Falsche Helden frei nach Münchhausen

Es soll Kollegen geben, die sich als Spürhunde für Probleme und als Helden bei deren Lösung hervortun. Klingt nach wirklich guten Eigenschaften.

Im Harvard-Business-Manager[1] fand ich einen Artikel, der diese eifrigen Kollgen als möglicherwiese am Münchhausen-Syndrom erkrankt identifiziert. Sie zeichnen sich dadurch aus, dass sie Probleme selbt verursachen, um danach als Experten für deren Lösung aufzutreten.

So werden falsche Informationen und Ergebnisse durch die Hintertür eingebracht. Die dadurch entstehenden Probleme werden zielsicher vom Verursacher selbst aufgespürt. Heroisch werden die richtigen Informationen geliefert. Und alle loben den hilfreichen Kollegen.

Also Vorsicht, wenn

• ein Kollege besonders oft Probleme aufspürt und gleich mit der Lösung aufwarten kann
• sich jemand bei der Lösung partout nie helfen lassen möchte (um die Hintergründe zu verschleiern)
• häufig auftretende Probleme in der Abwesenheit des Kollegen ausbleiben

Quellen:

1. Münchhausen im Büro [↩]