Teamentwicklung – gemeinsamen Erfolg fördern

Arbeiten im Team bringt für den Erfolg eines Unternehmens einen soliden Beitrag. Stimmt das Klima im Team, dann steigt die Motivation, Arbeitsabläufe werden optimal koordiniert, Probleme rasch erkannt und gelöst.

In den meisten Fällen entwickeln Teams über die Zeit und mit der Klarheit ihrer Ziele wirksame Umgangsformen, um mit immer wieder auftretenden Störungen sicher umgehen zu können. Eine gute Teamleitung trägt entscheidend dazu bei.

Aus verschiedenen Gründen können Teams aus der Balance kommen. Wenn zum Beispiel neue Mitglieder dazu kommen, oder sich die Aufgaben stark ändern. Es braucht Zeit, bis das Team wieder gut arbeitsfähig ist. Alternativ kann dem Team eine Auszeit gegeben werden, in der es sich ausschliesslich mit seinen Regeln beschäftigt. Diese Auszeit wird bestenfalls von einem sachverständigen Teamentwickler unterstützt – und hier kommt mein Angebot ins Spiel.

Mein Angebot

  • Teambuilding – um schnell gemeinsam starten zu können, zum Beispiel in einem Projekt
  • Teamcoaching – konkrete Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag in einer Gruppe reflektieren
  • Klärungshilfe – wenn’s mal kracht

In einem zu vereinbarenden Zeitrahmen werde ich mit Ihrem Team gemeinsam die Störungen aufarbeiten und das Team auf eine neue arbeitsführige Basis bringen.

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